編者按：在深入落實市“三比三爭”活動中，市國控公司全體員工進一步提振精神狀態，激發奮勇爭先的激情與斗志，涌現出了眾多的優秀員工和管理干部。他們有的是來自一線的基層員工，遵章守紀、勤奮向上；有的是中堅的管理力量，克己奉公、愛崗敬業；有的是遠見卓識的高級人才，引領行業、樹立標桿。宜春國控將繼續推選杰出員工，為大家帶來員工風采系列報道。

作為地礦專業“行家里手”、宜春市國控礦山設計院有限公司總工程師，李俊用15年地礦野外勘查的實踐歷練，始終如一地精益求精，詮釋著攻堅克難、實干奉獻的品質，以實際行動踐行勞模精神、工匠精神。

自參加工作以來，李俊始終秉承“三光榮”“三特別”的地質精神，做到“干一行，愛一行，專一行，精一行”。該同志善于學習，勤于思考，為了提升專業知識和技能，參加了中國地質大學（北京）的工程碩士培養并順利拿到學位證書，2021年獲得地礦高級工程師職稱。 地質工作是實踐性極強的工作，沒有充分的野外實踐是不可能收獲成果的。15年來，李俊長期堅守野外地質工作一線，始終發揚求真務實的工匠精神，保持艱苦樸素、勤懇踏實、精益求精的工作作風。在野外實踐中，他增長了閱歷，拓寬了知識面，擁有了豐富的工作經驗。他能將野外現象和理論知識進行深度融合，地質專業素養日益提升，精湛的業務技術受到大家的高度認可。他先后參與完成了江西省奉新縣金港鉀長石礦資源儲量核實及萬載縣鑫鈺礦業有限公司長石礦資源儲量核實項目，查明了采礦證范圍內礦體資源儲量，為礦山后續開采及礦政管理提供地質依據，他說，要專業過硬，就要去艱苦環境 “墩墩苗”、磨心智，在嚴峻復雜的綜合項目中經風雨、強本領。