2月23日，市國資委黨委組織召開2022年度出資監管企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，貫徹落實全市基層黨建工作述職評議會議精神，聽取出資監管企業黨組織書記抓基層黨建工作述職并進行評議，研究部署今年工作。市國資委黨委書記、主任鄒小清主持會議并講話，對發投集團等10戶企業黨組織書記抓基層黨建工作逐一進行點評。

會議指出，過去一年來，在市委的堅強領導和市委組織部的有力指導下，按照市國資委黨委部署要求，出資監管企業各級黨組織書記主動履職，帶領各基層黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，把堅持黨的領導和加強黨的建設貫穿改革發展全過程，引領企業改革發展取得積極成效。

會議強調，今年是落實黨的二十大精神的開局之年，也是國資國企改革發展的攻堅之年。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以創新精神、擔當精神、奉獻精神做好基層組織建設工作，不斷提高黨建工作質量，積極引領國有企業做強做優做大，為建設江西綜合實力強市貢獻國資國企力量。要堅定擁護“兩個確立”，著力推進政治建設落實落地。將學習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首課、主課，開展多形式、分層次、全覆蓋的培訓輪訓、學習研討。要堅持從政治高度謀劃和審視國資國企工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨中央、省委、市委決策部署在國資國企得到全面貫徹落實。 要持續夯實基層基礎，著力推進黨建工作走深走實。全面深化基層黨建“三化”建設，規范基層黨組織設置，扎實做好基層黨組織換屆工作，認真開展黨務工作培訓，加強混合所有制企業黨建工作管理及考核。大力推進“人才強企”戰略，優化人才發展環境，激發人才創新活力。 要突出黨建業務融合，著力推進品牌創建有聲有色。把黨建工作與中心業務結合起來，統籌謀劃，總結提煉推出一批體現融合抓黨建精神、具有鮮明工作特色的國企黨建品牌，推動形成“一黨委一品牌、一支部一特色”格局。加大宣傳、推廣力度，積極向上級黨委、主流媒體推廣國資國企黨建成效做法。 要發揮黨建引領作用，著力推進企業轉型轉實。要發揮黨建引領作用，著力推進企業轉型轉實。按照市委、市政府部署，全力推進市本級融資平臺公司優化升級工作，實現資本布局全面優化，進一步做大國企資產規模。加快推進市屬國企瘦身健體，推動勞動、人事、分配三項制度改革，逐步建立靈活高效的市場化經營機制，充分激發企業內生動力，著力提高企業活力和效益。嚴格落實黨組織參與企業重大決策的規定，厘清各治理主體權責邊界，推動黨的領導融入公司治理全過程，將黨的建設內嵌到公司治理各環節。 要深化勤廉國資國企，著力推進政治生態持續向上向好。貫徹落實市屬國有企業警示教育大會精神，不斷壓緊壓實責任鏈條，在投融資、工程建設、項目招投標、選人用人等關鍵領域和重點環節下功夫，加大專項檢查力度、強化日常監督。堅持以問題為導向，以徹底的自我革命精神全力抓好五屆市委第五輪巡察反饋問題整改落實工作，以巡察整改的實際成效，營造風清氣正良好政治生態。大力開展“三比三爭”活動，不斷激發國資系統干部職工整體活力，為建設江西綜合實力強市貢獻國資國企力量。 

市國資委副縣級以上黨員領導干部，市屬國有企業黨組織書記和分管黨建領導，以及基層黨員群眾代表出席會議。